Συχνά οι προσδοκίες από τους ηγέτες των εταιρειών είναι τόσο υψηλές που αυτοί καταλήγουν να ενδιαφέρονται αποκλειστικά για τη δική τους άνοδο και ευημερία και καθόλου για τους εργαζόμενους. Το Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching είναι παγκόσμια αναγνωρισμένο από υψηλά στελέχη και CEOs εταιριών Fortune 500 ως το ιδανικό μοντέλο leadership coaching που δίνει όλα τα απαραίτητα εφόδια στα στελέχη για να κάνουν με επιτυχία το επόμενο βήμα στην καριέρα τους. Τα αποτελέσματά του είναι απόλυτα μετρήσιμα και πάνω από όλα διαφανή καθώς βασίζονται στην αξιολόγηση μέσω online έρευνας από τα ίδια τα μέλη της ομάδας του στελέχους που κάνει το coaching.

Το Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching απογειώνει τα Leadership Skills του Ηγέτη που κάνει τη διαφορά:

Σεβασμός και ενσυναίσθηση

Καλλιέργεια Εμπιστοσύνης

Ενεργητική Ακρόαση

Επιδέξια Επικοινωνία

Έγκαιρη και αποτελεσματική διαχείριση εντάσεων και κρίσεων

Εποικοδομητική και δημιουργική συνεργασία

Αναγνώριση της αξίας στελεχών και ομάδων

Επιρροή και κύρος

Ανάληψη προσωπικής ευθύνης και απόδοση ευθυνών

Αποδοχή και συμπερίληψη

Ο Marshall Goldsmith έχει μία αποστολή: Εκπαιδεύει επιτυχημένους ανθρώπους ώστε να γίνουν ακόμη πιο επιτυχημένοι και ταυτόχρονα ευτυχισμένοι. #1 executive και leadership coach, συγγραφέας, επιχειρηματίας, ειδικός σε θέματα ηγεσίας και στις πρώτες θέσεις μεταξύ των Thinkers50 παγκοσμίως, ο Marshal Goldsmith διαμόρφωσε το πιο επιτυχημένο και πρακτικό μοντέλο coaching στελεχών επιχειρήσεων.